2018中国高新区人力资源工作委员会年会在高新区举办

本篇文章1439字，读完约4分钟

提高人才开发和人力资源社会保障工作的能力和水平，促进高新区科技成果转化 11月22日，2018中国高新区人力资源工作委员会年会在苏州高新区召开。来自全国人力资源领域的100多人、高校和职业院校代表、企业代表和专业服务组织代表出席了会议 会上，中国高新区人力资本运行委员会秘书处和中国高新区人力资本创新研究院(苏州)办公室揭牌仪式同时举行 全国政协委员孙来燕、科技部中国科技创业协会秘书长夏夏夏生等参加了会见 区长高晓东出席会议并发表讲话 据悉，本届会议的主题是“创新人力资本服务，营造绿色人才环境” 由中国高新区人力资源工作委员会主办，苏州高新区承办 会上，来宾们分别对国家高新区的“人力资本竞争力指数”和“和谐劳动关系指数”进行了评价；以及如何更好地加强与大学和研究机构的人才和科技成果转化；深入探讨当前人力资源服务业发展中存在的问题及解决方案，通过规范、科学、高效、持续的运行机制，进一步实现资源共享、协调发展、合作共赢 其中，首都经济贸易大学劳动经济学院院长、中国高新区人力资源与社会保障研究中心主任冯喜亮、中国人民大学劳动人事学院院长、中国高新区人力资本创新研究院院长、中国高新区人力资本服务(工业园)研究中心主任杨卫国等专家教授作了题为“预防劳动争议、构建和谐劳动关系”、“创新促进人力资源与高新技术产业协调发展”的专题讲座 记者了解到，作为本次会议的组织者，苏州高新区的做法一直走在全国的前列 会议分享和交流了本地区在人力资源服务产业园区开发、建设和管理方面的经验和做法 据了解，苏州高新区人力资源服务产业园于2012年2月正式成立，是“中国苏州人力资源服务产业园”和“中国苏州国际人力资源服务产业园”的核心区域 工业园区除了在先导区建设人才广场外，还吸纳了科技城科技园、乔峰科技园、姬伯工业园等载体，形成了“一园多区”的发展格局，总面积达8.2万平方米 龙头区人才广场占地10.2亩，总投资3.5亿元，总建筑面积5.5万平方米 到目前为止，工业园区已经吸引了72家人力资源服务机构落户，形成了涵盖招聘、猎头、薪酬、评估、咨询、人力资源软件和综合解决方案的完整产业链 领先区人才广场有57家国内外知名人力资源机构 其中，中国百强人力资源机构占20家，2017年产值48.6亿元，服务企业16.2万家，服务人员330万人 园区内有2个国家人力资源诚信服务示范机构；江苏省有6家骨干企业，苏州市有5家骨干企业。两人入选江苏省人力资源服务业领军人才培养计划，两人被评为苏州市人力资源服务业十大领军人才 同时，工业园区还搭建了政府人力资源和社会保障服务的公共平台 其中，苏州高新区人力资源市场可设立200个展位，同时可现场招聘近3000人 2000年举办了250多次现场招聘会，举办了3万个服务企业，提供了60万个工作岗位，吸引了30万人参加 工业园还荣获“江苏省第一个省级人力资源服务工业园”、“江苏省现代服务业‘十万’工程”、“江苏省第一批生产性服务业集聚示范区”、“苏州现代服务业优秀集聚区”等荣誉 高晓东表示，苏州高新区愿意与在座的各位领导交流需求，深入探讨当前人力资源服务业发展中存在的问题和解决方案，提高产业管理和服务能力 希望苏州高新区人力资源服务产业园以此次会议为契机，不断优化业务布局，创新运营模式，完善服务机制，进一步完善产业，强化品牌，提升核心竞争力，不断优化高新区创新创业环境。以人才集聚引领产业集聚，以人才结构调整推动产业结构调整。 (夏炎艳)