枫桥街道积极推进“高温季”安全生产及劳动保护工作

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乔峰街发起了“高温季节”企业安全生产安全行动

经过几天的高温，苏州进入了“烧烤模式”，安全生产监督管理也进入了紧张阶段。鉴于高温季节事故多发的特点，乔峰街作为重点工业区，将从7月29日起全面开展高温季节企业安全生产保障行动。

据了解，这一特殊行动将分为三个步骤。第一步是根据企业特点，排出高温季节重点企业名单，对责任人和企业安全人员进行夏季安全生产管理和应急培训，落实主要责任；第二步是管理隐患，控制风险。安监24网对生产用电、外包作业、特种作业、有限空机房等安全进行深入检查。同时，针对“预防机械伤害、触电、高处坠落、坍塌、物体打击和场(厂)内特种机动车辆事故”，进行事前识别和预判，通过实施制度、技术、工程、管理等措施，有效预防和控制各种安全风险；第三步是在执法之前保持一个尖锐的攻势。执法队伍综合运用委托执法、集中执法、联合执法等多种形式，不断保持执法高压态势，严厉打击各类违法生产经营和建设活动，坚决落实停产整顿、停业取缔、罚款上限和追究法律责任的“四统一”执法措施，对执法处罚的实施进行闭环管理，坚决避免“以罚代管”，严格防范各类生产安全事故的发生。(曹俊峰)

2019年夏季，乔峰街道开展了高温劳动保护专项检查

最近，天气持续炎热。为了保证企业的安全和就业标准，保证企业工人在夏季高温期间的劳动安全和健康。7月22日起，乔峰街道人力资源和社会保障服务中心对辖区内企业进行了2019年夏季高温劳动保护专项检查。

在专项检查中，街道人民社会服务中心的工作人员深入用人单位调查安全生产隐患，督促企业落实夏季高温劳动保护措施，严格控制高温期间的工作时间，并责成用人单位按规定发放高温补贴。检查中发现用人单位高温津贴政策执行不到位的，劳动保障监察机构将责令其依法改正，并依法严肃处理违法行为。到目前为止，已经对26名从事高温工作的雇主进行了走访和检查，没有发现任何违法行为。

此次高温专项检查不仅对本地区用人单位遵守工作时间的情况进行了执法检查，还督促用人单位落实高温天气作业中缩短工作时间等劳动保护措施，加强了对女职工和未成年工特殊劳动保护的执法监督，进一步维护了乔峰街道地区企业间劳动关系的和谐稳定。(张丹)