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3月底,随着最后一笔区医保费用的确认到达,高新区人力资源和社会保障局为辖区内共14.8万居民办理了高新区基本医疗保险(区医保)和大病医疗保险的参保和续保手续。收款率超过99.9% 为做好2017年区内医疗保险收费工作,高新区人力资源和社会保障局做好充分准备,采取多项措施取得显著成效,确保辖区内有参保意愿的居民得到保障 首先,提前计划,仔细准备 高新区人力资源和社会保障局在总结往年经验的基础上,早在2016年11月就启动了区域医疗保险收费工作,并对各街道(乡镇)劳动保险办公室管理人员进行了集中培训,对社区(村)协调员进行了系统培训。 第二是集思广益,广泛宣传 各区社保中心向基层居民印制了数万份《2017年苏州高新区居民医疗保险指南》和《苏州高新区城乡居民医疗保险宣传手册》 各镇(街道)劳动保险办公室和社区(村)经办站也通过社区短信服务平台、广播电台、电子信息屏、悬挂横幅、社区公告栏、电话查询、上门拜访等方式做好宣传工作。,以确保没有人想参加保险。 三是加强沟通,注重反馈 区社保中心通过内部通讯系统“腾迅通”与镇(街道)劳动保险所建立了信息交流小组,并设置专人进行网上沟通,及时解决基层收费过程中遇到的问题,提高了区医保征缴效率 区域医疗保险和大病医疗保险制度的建立,有效减轻了辖区内参保居民的医疗负担 2016年,区医保门诊补贴共支付17.5万人次,支付金额3519万元。主要医疗保险参保人员累计缴费666万元,补偿人数5386人 2017年,高新区人力资源和社会保障局将继续与保险公司合作,做好居民医疗保险待遇支付工作,帮助该地区居民缓解医疗问题 (社会宣)

标题:高新区完成2017年度区医保和大病医保收费 收缴率均超过99.9%

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