做好“两高两新”人才集聚大文章苏州科技城全面激活创新“第一要素”

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人才是创新的“第一要素”，是区域产业升级的核心驱动力 苏州科技城的主要负责人认为，创新驱动本质上是人才驱动。要实现聚集高端元素、发展高端产业、培育创新业态、创造创新生态的“两高两新”发展新要求，必须做好人才供给文章，激活创新发展。人才资源的力量，更好的服务，全面创造吸引、留住和留住人才的良好软环境。 产业人才交流与释放创新“磁场效应”近日，由苏州光绪科兴生物科技有限公司发起的苏州大学-光绪兴科抗体工程联合实验室被批准为江苏省抗体工程公共服务平台 联合实验室由苏州大学张学光教授、江苏省临床免疫学研究所所长、苏州大学医学生物技术研究所所长组成 一些行业权威人士曾评论道:“公共服务平台现在拥有该地区最大的净化实验室和唯一的动物实验平台。有了这个平台，本地区相关医疗器械企业的各种实验和技术支持再次变得更加强大 张学光是抗体工程行业的资深专家。他从事免疫学基础和应用研究多年。除参与多项国家重点科研项目外，他还参与编写了国内该行业的教材，并多次在香山科技大会上发表相关科技前沿报告。 作为众多企业家之一，张学光是苏州科技城产业崛起的个人参与者 依托产业和项目带动人才定居和发展，成为提升苏州科技城人才吸引力的重要途径 目前，苏州科技城已经形成了以大数据云计算产业为主导的新一代信息技术产业、医疗器械产业和新能源产业。随着阿里巴巴云、于越医药、GCL集团等一批重大项目的落地生根和蓬勃发展，许多高端人才也风生水起。如今，国内外聚集了6万多名高层次专业人才 “高端要素的集聚不仅释放了创新的‘磁场效应’，还为各类人才提供了更多的就业机会，使得企业家的上下游对接更加便捷，产业人才的作用更加明显 苏州科技城相关负责人表示，以中国移动苏州R&D中心为例，该中心已从2014年初的十几个人发展成为一个700人的大型创新团队 由于人才的存在，苏州R&D中心的研发创新能力稳步提升，也给公司的发展带来了巨大的发展 未来几年，R&D中心周围将形成一个万人以上的产业集群，同时周边地区将形成100亿元的配套产业 “苏州科技城仍有很多像这样发展前景广阔的企业，未来对人才的需求将呈现爆炸式增长 ”负责人说道 在政府和企业之间建立同一频率的多种服务体系对于创新型企业来说，人才招聘是关系到自身发展的关键因素 为了解决企业人才引进问题，近年来，苏州科技城相关部门依托中国苏州人力资源产业园高新区科技城分公司的优势，从企业和市场的需求出发，尽最大努力连接产业人才，实现准确供给 “根据苏州科技城人才需求的特点，为了吸引各类高层次人才来此就业，我们多次举办科技城精英人才招聘会 江苏金港人力资源服务产业园运营管理公司副总经理肖恩表示，自2015年以来，公司共举办了16次精英招聘活动，为苏州科技镇企业引进了1189名人才 除了引进，苏州科技城的人才招聘仍然坚持走出去 “除了春季的‘苏州科技城之梦’家居招聘会，我们还协助苏州科技城举办了西南专场、东北专场等综合性专业招聘会 据智联招聘苏州分公司相关负责人介绍，苏州科技城的吸引力和影响力也通过跨地区招聘、高校招聘等多种渠道在全国范围内扩大 在企业、人力资源服务机构和管理委员会的同频共鸣下，苏州科技城的人才招聘渠道更加完善，方向更加明确，效果更加明显 苏州科技城在做好企业招聘服务的同时，更注重通过政府与企业的互动，建立就业、创业和个人成长的多元化人才服务体系 苏州科技城不仅帮助企业和人才搭起了桥梁，还每年举办“爱在苏州科技城”等大型高端人才相亲会，丰富员工的业余生活 位于苏州科技城的东菱振动科技有限公司相关负责人表示，丰富多彩的人才服务活动极大地增强了人才的融合意识，使创新创业工作更加顺利 同时，苏州科技城还举办了“科技城之美”、“科技城之学”等一系列专题活动，以及登山比赛、篮球联赛、人才沙龙等各种活动，帮助企业引进人才、留住人才、用好人才 人才的认可和企业的满意，苏州科技城的人才服务工作变得越来越准确，也营造了良好的创业氛围 在蓝海桐乡系统科技有限公司，其自主开发的“互联网+文化创意+金融”的新型文化创意服务平台蓝海创意云，可以将互联网技术和智慧创新的商业模式融入到文化创意产业的生产和管理中，在文化创意领域打造一个支持大众创业和创新的在线创新空空间 目前，该平台的交易量已超过15亿元，聚集了近400万个人创作者、近10万企业用户和工作室用户 在苏州科技城，国家级中创空室“e邦创”，省级科技企业孵化器如创意云孵化器、速食机孵化器、中国科学院苏州医疗器械科技企业孵化器，以及“魏一咖啡”、茅山制作器协会等中创空室 功能齐全，全方位打造高品质生活圈。“苏州科技城这里的工业设施很完善，最重要的生态环境也很好。这是一块有着深厚文化和自然遗产的宝地，在这里工作非常舒适。 在中国移动苏州R&D中心工作的苏敏建(音译)表达了许多来到苏州科技城的人才的心声 事实上，早在规划建设之初，苏州科技城就树立了“科技、景观、人文”的发展理念。随着基础设施建设的不断完善，它不仅保留了简单的生态之美，而且充满了现代的工作和生活氛围，让每一个定居在这里的人才都被这个创业的热点所吸引。 “为了减少各类人才的后顾之忧，近年来，苏州科技城投资10多亿元建设了3800多套公租房，并以优惠价格出租给入驻企业员工 2017年，我们还将启动新一轮人才公寓建设，继续扩大优秀出租屋项目的效益 苏州科技城相关部门负责人表示，解决住房保障问题是最基本的人才保障服务。目前，苏州科技城还建立了一套人才资助支持体系 打造符合现代人居住的高品质生活圈，不仅是一项民生工程，也是苏州科技城人才战略长远规划的一部分 自2016年以来，苏州科技城继续在商业设施、学校和医院等重大项目建设中发挥作用，并打造了一个宜居、更适合工业的创新热点 “许多人才选择在苏州科技城工作和定居。他们会仔细考虑生态环境、生活和消费的便利性以及儿童教育的质量。作为苏州高新区创新发展的核心环节，我们将始终考虑引进人才。在前面， ”苏州科技镇的主要负责人说道 (柯轩)