高新区召开庆祝“五一”表彰大会暨“职工素质提升年”活动启动

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4月25日，高新区举行启动仪式，庆祝“五一”表彰大会暨“职工素质提高年”，调动和激发了全区广大职工艰苦奋斗、追求卓越的积极性，进一步推进“两聚一高”、“两高两新”实践，为加快创新型发展示范区建设做出新的更大贡献 苏州市总工会主席温湘华、区委副书记、代理区长吴、区长宋、、、、、牛月明等参加了活动 会上，一批省级“五一劳动奖章”、省级“工人先锋奖章”、市级“五一劳动奖章”、市级“工人先锋奖章”和市级“优秀工会工作者”受到表彰 经过20多年的发展，高新区工会组织已拥有员工31.2万人。目前，独立成立了1，600多个工会，有205，000名工会成员 全区有国家劳动模范4名，省级劳动模范66名，市级劳动模范143名。通过“劳动模范创新工作室”的建立，广大劳动模范和员工将相互竞争，为他们的劳动热情和创新活力而生 区总工会已经救助了5000多名困难职工，救助金额超过750万元 通过购买社会专业服务等形式，建立4个“员工活动基地”，推动符合条件的企业建立15个设施相对齐全的“员工服务中心”，建设45个“妈妈站” 近年来，区总工会大力倡导“工匠精神”，注重激发职工参与劳动竞赛的积极性，创新推出“推动转型，成为主力军”科技创新大赛，在广大职工中营造了良好的“抓、打、比、超”氛围。 区总工会在苏州策划主办了“别出心裁”文化创意技能大赛，开展了全区轨道交通技能大赛、商业系统“货架展示”技能大赛、“姑苏刺绣妈妈”技能大赛等20多项行业技能大赛，组织各镇(街道、开发区)200多家企业开展各类劳动竞赛。 会议举行了“员工素质提高年”启动仪式 2017年，全区各级工会将开展500多项各类培训活动，计划轮训各类员工3万余人；开展了第二届“匠杯”电子产品手工焊接大赛、区域贸易服务业标志设计技能大赛、软件信息产业编程技能大赛、区域教育产业讲座技能大赛等30余项劳动竞赛。计划投资100万元在全区各行各业推广劳动技能大赛。“百花齐放”，充分调动各行各业员工和干部创业的积极性，充分服务于经济社会发展中心的工作 会上，吴代表全区四个班子，向出席会议的被表彰的先进单位和个人以及劳动模范表示热烈祝贺和崇高敬意 我要向在高新区各行各业各条战线上辛勤工作的广大干部、工人和劳动者致以节日的问候 他指出，一年来，全区各级工会组织坚持以中央为中心，服务大局，求真务实，积极进取，各项工作取得新进展:依靠“党工共建”推进基层建设协会建设，规范协会建设。升级。劳动技能大赛广泛开展，提高了员工创新素质，服务改革和发展取得丰硕成果；依法维权、依法履行职责、维护和谐稳定突出；团结联系员工，有效凸显员工服务品牌效应，初步构建员工服务中心网络，动员能力提升，成效显著 未来，要谱写中国梦的高新区的美好篇章，更需要本地区广大职工学习时代先进劳动模范和工匠的榜样，更新劳动热情，释放创造潜能 吴对做好工会工作提出了三点希望:一是要锐意创新，努力成为推动经济社会发展的时代先锋；第二，要凝聚力量，努力成为构建和谐劳动关系的中坚力量；第三，我们必须敢于承担责任，努力成为维护职工利益的坚强后盾 (朱琴)