通安镇社区举办新入职工作人员减压活动

本篇文章512字，读完约1分钟

为了进一步增强社区工作者的凝聚力、创造力和向心力，营造良好的工作氛围，5月24日，同安镇社区管理中心和苏州九九社会工作服务中心联合组织了社区工作者心理减压和团队建设活动 本次活动的对象主要是同安镇社区的新兵 面对新的工作环境和新的工作内容，许多新人会遇到这样或那样的困难和疑虑，造成工作压力 这些活动主要是以团队建设的形式来加强员工之间的沟通，互相支持，缓解压力 在活动中，主持人为参与者设定了不同的任务，并通过游戏建立了良好的关系，增强了团队的合作能力 除了做任务，活动还安排了一次交流会议。大家边喝茶边聊天，交流近期工作中的烦恼和收获，得到了同行的支持和鼓励 事后，华通三区的小费说:“当我刚来社区工作时，我经常感到无助，尤其是面对一些前来求助却无法自助的居民，或者当他们在工作中遇到委屈和误会时，我会非常沮丧。 通过今天的活动，每个人都互相倾诉，分享他们的心路历程，发泄他们的负面情绪，感受更多的詹妮弗！同安镇一直重视社区工作者的培训。除了组织各种提高工作能力的活动外，他们还非常关心员工的心理健康，提倡“工作时全力以赴，休息时完全放松”，劳逸结合。 近年来，许多人通过社区工作的经历走上了更高更广的舞台 (张颖)