浒墅关经开区总工会助力和谐劳动关系

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为了有效维护用人单位和劳动者双方的合法权益，构建和谐的劳动关系，徐树关经济开发区总工会举办了“劳动争议标准分析与就业管理”培训，以增强企业沟通、协调和处理劳动争议的能力。此次培训吸引了150多名来自企事业单位的工会主席、劳动法监督员和相关人力资源从业人员参加。

本次培训邀请了苏州市劳动监察支队在劳动争议和就业管理方面具有丰富理论知识和实践经验的专家进行讲解。他招募具体履行合同，然后终止合同，贯穿整个雇佣过程，并详细解释了与童工、社会保障、经济补偿、劳动报酬、合同规范和小时工资、派遣工资和各种相关假期有关的法律规定和预防措施。两个多小时的讲座涵盖了所有方面，并引用了一些例子，以便那些参加培训的人能够获得充分的回报。培训结束后，很多人也进行了单独的咨询和沟通，并通过自己企业的实际问题进行咨询。

“这次训练太及时了。老师说的许多内容正是我们公司现在需要的。”一位参加讲座的工会主席真诚地说。

据了解，今年以来，经济开发区总工会一直致力于帮助企业实现和谐的劳动关系。通过开展各种相关培训，他们在工会中发挥了积极作用，并作为“家庭成员”发挥了良好作用，受到了企业的欢迎。(魏伟科)