高新区人社局酷暑“三心”服务为劳动者送去清凉

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7月23日周日，气温40度时，高新区人力资源和社会保障局劳动监察大队全体员工放弃休息，对石山街、乔峰街、关旭镇和关旭开发区的部分热源企业、商业聚集区和工业园区进行突击检查，以确保落实用人单位的高温保护，以周到、关爱、放心的“三心”服务保护劳动者的权益，为员工提供夏日的一丝凉意。当天，对10家企业进行了检查，涉及2400多名员工，并分发了500多份宣传材料。

更仔细地检查内容

本次检查的重点单位不仅包括冶金、医药、化工等有毒有害、露天作业和高温作业的用人单位，还包括机械、电子、纺织、服装等劳动密集型企业。此外，商业聚集区和小工业园区的餐馆和旅馆，以及使用大量实习生的制造企业也包括在这次检查的范围内。同时，检查的重点内容不仅限于高温防护和高温费的支付，还要遵守工作时间制度和休息休假规定；禁止童工的执行情况；女职工和未成年工劳动保护条例的执行情况；岗位实习生的招聘方式、工作期限、工作时间、报酬支付和劳动保护都包含在考核内容中。做一个检查，两个重点，全面覆盖。

检查措施更加严密

这次特别检查将从7月初开始持续两个月，不刮风也不走过场。采取常规检查和突击检查相结合的方式，及时了解企业劳动用工和劳动保护的真实情况。监督人员佩戴执法记录仪和专业温度检测设备，全面、认真、如实填写《特殊高温检查记录表》。同时，在企业内部和企业周围分发一封给用人单位的信和一封给职工的信，做好高温劳动保护的宣传工作，确保检查和宣传的正确性，使企业无忧，职工放心。

检验方法更有保证

此次专项检查首次采用“双随机”模式，利用全省联动投诉举报平台信息库，随机选择被检查对象，随机选择监督员，意味着执法人员不再“看谁不顺眼”，不再检查与谁关系好。同时，检查结果将在2个工作日内录入信息系统，并及时向社会公开，使行政执法能够在阳光下运行。(社会)