阳山街道：开展法律法规培训 提升企业业务能力

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为切实维护用人单位和劳动者的合法权益，构建和谐的劳动关系，7月25日下午，阳山街道劳动局和徐树关经济开发区总工会举办了“劳动争议标准分析与用工管理”培训，旨在提高企业劳动争议的沟通、协调和处理能力。培训吸引了150多名企事业单位的人事领导和工会主席。

本次培训邀请了苏州市劳动监察支队在劳动争议和就业管理方面具有丰富理论知识和实践经验的专家，讲解从用工到具体履行合同到终止合同的整个就业过程，并详细讲解与童工、社会保障、经济补偿、劳动报酬、合同规范和计时工资、派遣工资及各种相关假期相关的法律规定和防范措施。两个多小时的训练内容丰富，形式生动新颖。

企业表示，这种培训安排将政策讲解、实际案例、分析讨论、交流答疑结合起来，调动了学习政策、思考问题、分析问题的积极性，具有很强的针对性和实用性，使企业人员全面系统地掌握最新的劳动就业政策，有利于提高业务能力，更好地开展企业工作。同时，洋山街道劳动局将一如既往地为企业提供各种培训，帮助企业发展。(孙洁)