解读苏州春节假期与复工延迟

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【指南】:近日，苏州市人力资源和社会保障局下发了《关于做好防疫期间人力资源和社会保障相关工作的通知》。许多市民和朋友前来咨询！为此，市人民社会保障局发布了权威性的解释和答复！

解读苏州春节假期与复工延迟

备注:

1.以上时间节点是根据当前省市政府采取应急措施的相关通知要求安排的。如果政府根据防疫和控制的需要有其他通知，以最新的通知要求为准。

2.对于在隔离治疗或医学观察期间感染新型冠状病毒的肺炎患者、疑似病例和密切接触者，以及因政府实施隔离措施或应急措施而无法提供正常劳动的企业员工，企业应支付其在此期间的劳动报酬。

问答:

1.在防疫期间，用人单位能否解除或终止与受感染病人及其他人员的劳动合同？

答:根据《劳动合同法》第40条和第41条，对于因政府实施隔离措施或其他紧急措施(如推迟复工)而无法提供正常劳动的肺炎患者、疑似患者和新型冠状病毒的密切接触者，各类用人单位不得解除劳动合同。

在此期间，劳动合同期满应当延期至医疗期满、医学观察期满、隔离期满或者政府采取的紧急措施期满。

2.在防疫和控制期间，感染病人和其他人员的工资如何支付？

答:对于在隔离治疗或医学观察期间感染新型冠状病毒的肺炎患者、疑似患者和密切接触者，以及因政府实施隔离措施而不能提供正常劳动的员工，用人单位视为提供正常劳动并支付工资。

3.在政府延迟恢复工作或采取其他紧急措施期间，如何支付雇员的工资？

答:对于因复工延误或政府采取其他紧急措施而无法提供正常劳动力的劳动者，用人单位应将其视为提供正常劳动力并支付其工资。按照规定正常生产经营的用人单位应当按照省、市的规定做好防疫工作，为劳动者提供劳动的，用人单位应当及时足额支付劳动报酬，鼓励用人单位在休息日参与的，按照国家有关规定给予适当的照顾和奖励。

4.在政府采取紧急措施，例如延迟复工后，雇主会如何支付因疫情而停工的雇员的工资？

答:在政府采取推迟复工等紧急措施后，如果用人单位因疫情影响而关闭，则视为劳动者在一个工资支付周期内(最长为30天)提供正常工作并支付工资。如果有一个以上的工资支付周期，可以根据劳动者提供的劳动力，按照双方新商定的标准支付工资。用人单位不安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者的生活费。

5.如何处理春节长假期间没有休假的员工的休息休假和工资问题？

答:根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》，2020年1月31日至2月2日期间，因防疫原因提前休完假，不能复工的员工，按照《中华人民共和国劳动法》的规定安排补假。如果不能安排补假，我将支付不低于200%的工资。

6.如果在政府采取的紧急措施(如推迟复工)解除后，工人未能及时复工，该怎么办？

答:在政府推迟复工等紧急措施解除后，未能及时复工的员工可与员工协商后优先安排带薪年假。其中，工作满1年不满10年的员工每年休假5天。已满10年但未满20年的，年假应为10天。对于已满20年的员工，年假为15天。在带薪年假期间，雇员享有与正常工作期间相同的工资。

7.在管理受疫情影响的劳动和就业方面，雇主可以采取哪些措施？

答:第一，如果用人单位因疫情影响生产经营出现困难，可以通过调整工资、岗位轮换、缩短工作时间、等待岗位等方式稳定工作岗位。通过与员工达成共识，尽量不裁员或减少员工。符合条件的企业可按规定享受稳定岗位的返还。第二，受疫情影响的企业可以根据生产经营需要申请实行综合工时计算制度，通过集中作息维持正常生产经营。

8.在防疫期间，为了减少人员集中，单位和个人可以通过哪些渠道办理代理业务？

答:为避免人员密集处理业务的情况，人力资源和社会保障部将大力推进不亲自处理的服务事项。涉及雇主和个人的各种个人和社会服务将被推上网上，并在一个人的手掌上处理。在线查询和处理将通过微信公众号码或各地的在线应用平台实现。相关材料将邮寄，以尽量减少现场处理环节的数量。各级人力资源和社会保障部门和机构要加强业务和渠道的宣传，及时发布网上业务目录，及时更新。同时，12333人力资源和社会保障服务热线政策咨询渠道畅通。

9.在政府延迟复工等紧急措施期间，社会保险业务将如何处理，会不会影响福利的享受？

答:为保障公众生命安全和健康，落实江苏省突发公共卫生事件一级响应要求，根据《苏州市行政区域内企业复工复工相关规定》，各级社会保险经办机构将结合实际情况，于2020年2月对员工社会保险业务的申报、结算期限、征缴等进行适当调整。 及时通知社会，确保社会保险业务平稳有序发展，确保正常的社会保险单位和职工各项社会保险待遇不受疫情影响。

10.如何处理用人单位不执行“苏人保[2020]1号”文件或其他违反人力资源和社会保障法律法规的行为？

答:如用人单位未按要求执行“苏人保[2020]1号”文件，员工或公众可提出投诉或举报，经查证属实的，人力资源和社会保障部将依法严肃处理。情节严重，涉嫌犯罪的，移送公安机关调查。

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