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为了给女职工在工作场所护理提供方便,乔峰街道总工会采取了多项措施,鼓励辖区内有条件的单位积极开展“母亲站”的创建工作,为全社会关爱女职工在工作场所孕期、产期和哺乳期营造良好氛围。
随着母乳喂养知识的普及,特别是“二胎”政策的实施,越来越多的劳动妇女加入了“哺乳母亲”的大军。所谓的“母乳喂养母亲”是指一个职业女性,她生完孩子后不能在家做全职妈妈,利用工作间隙储存母乳,晚上回家给孩子第二天的“口粮”。
近日,乔峰街总工会组织了30多名有意创办“妈妈站”的工会主席参观了苏州松下半导体有限公司、苏州新威阀门有限公司和苏州富士影像机械有限公司的“妈妈站”,现场工作人员介绍了制作流程、正常管理、账目记录等。也回答了每个人的问题。通过实地考察,大家对“妈妈站”的功能布局和温馨布置表示赞赏,并表示为“妈妈站”的下一步建设提供了更好的经验和借鉴。
为了进一步推动“妈妈站”的建立,乔峰街道总工会通过qq群、微信群等方式宣传了已建“妈妈站”的图形信息,加强了相互了解和沟通,使更多单位认可了“妈妈站”,进一步深化和扩大了对女职工的关爱行动,更有效地维护了女职工的合法权益和特殊利益。(尼·薛敏)
标题:“和枫娘家人”推进辖区工会创建“妈妈驿站”
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