高新区有了第二支城市管理“常规军”城市管理志愿者联盟讲担当

本篇文章1131字，读完约3分钟

8月31日上午，明硕电脑公司的20多名志愿者来到工厂的三个主要出入口，以及工人集中的木桥公寓和景山公寓的入口处，向工人发放文明传单，劝告不文明行为。 一些乱扔早餐垃圾的市民看到“红色背心”竖起的文明劝导广告牌后，立即感到尴尬。他们有意识地捡起扔在地上的袋子或一次性饭盒，并把它们放进垃圾箱 “明硕电脑公司是我们城市管理志愿者联盟的合作建设单位。这种志愿活动不是一次性的，它们将正常进行 苏州高新区城市管理志愿者联盟负责人表示，不仅明硕电脑公司的志愿者，联盟的64个共建单位和近千名志愿者，都在以规范化、专业化、品牌化、标准化的方式开展城市管理志愿者服务 “城市管理不能仅仅依靠一个城市管理团队成员的团队，而大多数志愿者可以一起行动，让城市变得更好！”今年5月，在全区文明城市建设和城市管理工作推进会上，高新区工作委员会和管理委员会明确提出，要努力营造“管市、管人”的良好氛围 “我们一直在努力实现一些城市管理职能向社会的释放和转移，社会组织和社会力量将参与进一步构建‘大城市管理’的格局 据苏州高新区城市管理局相关负责人介绍，5月下旬，在他们的指导和推动下，苏州高新区城市管理志愿者联盟正式运作 经过不到四个月的运作，联盟已有64个合作建设单位和近1000名志愿者，包括苏州科技大学、苏州地理研究所、中国科学院等高等院校和科研机构，台资和日资企业如明硕电脑、福田金属和中国邮政，以及大型国有企业。也有市政公司，如新港和绿洲，早餐公司，如德福源和阳光，以及许多社区居民 为开展志愿者活动，城管志愿者联盟按照“部门监管、协会领导、社会参与、市场运作”的模式，建立了机制规范、团队专业化、项目品牌化、管理规范化的联盟体系 “一方面，我们必须想办法扩大志愿者队伍。另一方面，我们不能“拣起篮子就是菜” 该联盟负责人介绍说，“我们必须首先根据志愿者的简历进行筛选，看他是否有资格从事志愿者服务，同时还要进行面试，看他是否有毅力和责任心，以及哪个分支团队适合加入，以避免出现志愿者外出工作时没有贡献，贡献不专业的情况。” 团队组建后，我们还计划每年至少培训志愿者6次 据了解，城管志愿者联盟将组建一批专业团队，如道路广告志愿者、建筑公司和运输公司志愿者、城市维护和环卫保洁单位志愿者、早餐公司志愿者、物业公司志愿者等。 参加早餐公司志愿者团队的德福源餐饮公司总经理卢万龙说:“我已经发挥了我的专业知识，一眼就能看出早餐点是否按规定的时间和地点运营，是否使用标准化的配套设施，是否处于合适的位置。张贴任务承诺书 过去，我只负责公司的早餐点。现在，作为一名志愿者，我将说服并报告在各种早餐点的不规范行为，并将我的知识传递给其他志愿者，让他们了解这方面的专业知识 “(张为民)