市级以上领军人才和团队项目获批数同比增长14%和50%全区16项科技重点指标可圆

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12月26日，高新区召开第四季度人才科技工作会议 记者从会上了解到，今年以来，全区已成功批出人才项目33个(含省级以上项目15个)，团队项目3个(含省内2个重大创新团队)，同比分别增长14%和50% 在报告区域内组织了371个科技领军人才项目，其中111个获得批准，同比分别增长68%和46% 在今年的省级“双创计划”评选中，高新区申报的伽蓝致远项目被评为全省十大重点资助项目之首 全区科技工作有领军人才、科技投入、企业培育等16项关键指标。截至目前，已有11项指标提前完成年度目标，预计全年将顺利完成16项指标和任务 副市长、高新区党工委书记徐美健主持会议。区领导吴，宋，，，华建南，陶冠宏，严梅华，，王力，区人大代表，领导出席会议 据报道，2017年，高新区制定了35项新的人才政策，并领导各部门完善了16项实施细则 同时，以手机应用和个人电脑网站的“双通道”模式，开发运营“智慧素高科技”高层次人才智慧应用平台，依托现代信息技术，探索“互联网+人才”工作新模式，在国内尚属首例 创新推出“网上竞价+电子认证”模式的“智慧苏高辛”高级人才电子服务卡，整合13大类46项服务举措，有效提升人才服务的便捷性和满意度 组织创新创业讲堂、主题沙龙、“一日训练营”等“聚智惠虎山高科技”活动，支持高新区“创业精英协会”、“博士后协会”、“太湖集团鹰社”等人才群体培养。丰富人才活动形式，营造良好的人才工作氛围 数据显示，今年的精英周活动吸引了国内外300多名人才，为高新区带来了500多个创新创业项目，成功签约127个项目，落户95个项目 今年以来，全区共申请市级以上领军人才项目129个，成功获批人才项目33个(含省级以上15个)，团队项目3个(含省内2个重大创新团队)，同比增长25%。、14%和50% 在报告区域内组织了371个科技领军人才项目，其中111个获得批准，同比分别增长68%和46% 在今年的省级“双创计划”评选中，高新区申报的伽蓝致远项目被评为全省十大重点资助项目之首 2017年，全区科技工作有16项关键指标，涵盖领军人才、科技投入、企业培育、R&D机构、知识产权等领域 截至目前，已有11项指标提前完成年度目标，预计全年将顺利完成16项指标和任务 2017年，全区新增各级创新创业领军人才147人，达到新的高度。省双创团队取得突破，获得2个项目批准，在全市排名第一 知识产权创造稳步推进，知识产权项目数和竞赛经费数达到历史最高水平，全市首批知识产权领军人才首次接受评估，共设立12个项目；一般版权达到年度目标的151% 在R&D机构建设方面，在取消省级重点R&D机构、严格控制省级工程技术研究中心数量的情况下，总体态势保持平稳上升。共有129个R&D各级机构获得批准，完成率超过12% 徐美健指出，人才的科技工作是一个地区创新、发展和繁荣的关键 希望有关部门高度重视，进一步细化人才工作计划，加大政策支持力度 同时，我们必须与时俱进，不断完善人才政策 要对科技工作进行量化、细化、具体化和项目化，实行“挂图作业”，狠抓落实，确保各项指标先行，推动高新区人才科技工作再上新台阶 会议还听取和审议了2018年全区科技工作重点指标安排、2017年全区科技发展资金使用情况、2018年全区科技发展资金预算计划、2018年全区科技创新重点项目计划 (夏炎艳)