各类纠纷调解率达100% 高新区（虎丘区）劳动关系诚信企业协会筑牢和谐劳动关

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1月28日，高新区(虎丘区)劳动关系诚信企业协会召开年度总结会议 记者从会上了解到，协会成立四个多月以来，已有首批166家企业会员 共组织了13次宣传推广培训，共有300多家企业参加 由其成立的调整委员会共调解了92起纠纷，涉及31家企业，调解率为100%，调解成功率为100% 据悉，2018年8月，高新区(虎丘区)劳动关系诚信企业协会正式成立 协会以“共铸诚信、共享资源、共享信息、共享商机、和谐发展”为宗旨，立足于为政府提供建议、为企业解决问题，发挥企业与政府、企业与企业之间的桥梁和纽带作用 该协会由该地区的五家企业创建，包括富士胶片、西门子电气、嘉士达、金德精密和莱克电气。首批166家企业成员，其中国有企业16家，民营企业58家，港澳台企业23家，外资企业69家；个人成员包括14名科学研究机构、法律、人力资源和其他行业的专家和学者 “和谐诚信企业协会”的成立，为高新区社会组织加入“建设、治理、共享”的社会治理模式开辟了新思路 首先，创造性地让社会组织参与和谐诚信体系的建设，从政府主导走向共同创造；二是建设廉洁自律的行业组织，变被动为主动，充分发挥社会组织在构建和谐劳动关系中的主体作用，加快建设省级和谐劳动关系综合试验区；最后，诚信企业协会整合律师、机构、企业党建、人事和工会等资源，旨在创建和谐的劳动关系企业，覆盖范围更广，提供的服务更多，水平和专业性更高 ”协会的相关负责人介绍道 数据显示，协会成立四个多月以来，积极融入省级和谐劳动关系试点区的建设和发展，与人力资源和社会保障局签署了构建和谐劳动关系企业的公共服务项目，制定了创建市、区和谐劳动关系企业的目标。75%，并发起组织推荐80家企业申报市级和谐劳动关系企业，组织100多家企业参加人力资源和社会保障局、工会和公积金中心组织的企业培训，提升企业劳动关系和谐能力。 在协助政府的同时，该协会始终专注于为其成员服务。自成立以来，协会的讲师和分支机构为会员组织了量身定制的服务，提高了会员的劳动关系管理水平，搭建了交流平台，努力提供丰富多彩的活动。共举办了12场活动，举办了近400家企业。通过协会的运作，高新区劳动关系的运行效率有了很大提高 截至目前，高新区拥有全国劳动关系和谐示范工业园、6家省级劳动关系和谐示范企业、2家市级劳动关系和谐园区和194家和谐企业；培育330家区级诚信企业 2017年，高新区被批准为省级和谐劳动关系综合实验区 (夏炎艳)