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发表于2019年2月3日《经济日报》记者薛博“每天早上7点左右,公司党支部的微信群就开始热闹起来。党支部的党员使用手机应用回答有关党建知识的问题,争先恐后地回答问题,并拍摄截图。发送到微信群, 这对个人党建知识的积累很有帮助 江苏苏州福田金属有限公司党支部书记秦英说 秦宇提到的手机应用是江苏省第一个区级智能管理服务平台,由苏州高新区“苏党建”精心打造 该平台自2017年7月正式上线以来,一直以“互联网+党建”为基础,整合展示平台、学习平台、服务平台和管理平台,形成党建工作的“服务矩阵”,使基层党建工作“在互联网上可见” “过去,对党建工作的考核采用年终结账的方法,有一定的局限性 基层有很多纸质账目,有时归档不及时 基层党委(工作委员会)采用“江苏高新党建”管理服务平台后,根据年度党建任务实时上传电子材料,一目了然,可与其他单位实时对比 江苏省苏州高新区街党小组办公室主任顾告诉记者街也准备依托这个平台加强对下属党组织的管理 苏州高新区依托“苏党建”智能管理服务平台,将区直属党委(工委、总支)全年6大类70项具体指标统一纳入网上管理考核 苏州高新区工作委员会组织部副部长李伟表示:“通过网上发布任务指标、网上上报执行情况、网上反馈考核分数等方式。,全区直属党委(工委、总支)基层党建工作可以细化、实时化、过程化,不断完善“责、责、责、责”的党建责任制,促进基层党建工作任务的有效落实。” 目前,苏州高新区通过网上发布、网上报道、网上评估和反馈等方式,建立了基层党建工作的专职文献系统,有效地形成了“奋进、赶超学习”的党建工作氛围 “在2017年的考核中,我们社区党支部共获得500分,在全区排名第一 2018年,社区党员赵以674分的个人得分位居全区第一 苏州高新区同安镇华通花园6区副主任张颖对记者说:“由于使用了‘苏州高新党建’管理服务平台,活动报道更加便捷,党建活动的开展实现了全程留痕。通过“组织生活管理”中的“活动创建”,可以生成二维码,参与活动的党员可以扫描代码完成登录。活动的信息和图片都是为我们录制的,党员们也对这种新奇感兴趣 为准确把握全区基层党支部和党员的工作学习动态,努力使组织生活严谨务实,苏州高新区创新开展了组织生活“创建活动-扫描代码-报到信息-网上审核”和“四步工作法”,对基层党支部和党员参与组织生活的组织生活进行了“双电子点”评估。 “通过实施‘双电子点’评估,我们可以获得全区基层党组织党建活动的大数据和党员参与党建活动的纪实情况,并通过大数据分析实施精确的政策。一方面,分数较高的党组织和党员有积极的积极性,另一方面,分数较低的党组织和党员可以反过来。 这对提高全区基层党建工作的整体水平大有裨益 苏州高新区党委委员、组织部长张国昌说 据悉,为进一步发挥平台大数据的精准政策作用,不断落实和完善“正激励、反逆转”机制,2018年3月,苏州高新区印发给全区2000强党员。一封“红贺信”积极鼓励他们积极参加党组织生活。同时,他们还通过平台点,结合实际情况,对21个落后党组织进行了整顿和帮扶 据了解,为了充分调动全区党员的积极性,苏州高新区旨在有效促进党员的自我学习、自我管理和自我完善,依托“苏党建”智能管理服务平台,为党员开设日常学习专栏。以“每天三问”的形式,督促党员利用“条块分割”的时间,开展“中国共产党第十九次全国代表大会”等党建专题研究,每天参加回答的人数超过130万 为了使栏目个性化、多样化、包装化,平台建设了党员之家、先锋书库等一批特色学习子栏目,力求丰富党员日常学习的形式和内容 此外,苏州高新区还进一步推进了创先争优班的“一亿”活动,录制了60多个高质量的创先争优班。评价制作了“十大先锋党课”微型视频,通过平台进行播放和推广,不断提高党员的日常学习效果。

标题:苏州高新区着力打造智慧党建:让基层党建“上网可见”

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