湖北省襄阳高新区来考察交流体制机制创新工作

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3月6日，湖北省襄阳高新区党委书记、管委会主任、中国(湖北)自由贸易试验区襄阳片区管委会主任邓卓海率检查组赴苏州高新区考察交流高新区体制机制创新和流通体制改革情况。高新区党委委员、组织部部长张国昌陪同考察。

苏州高新区自1992年被批准为国家高新区以来，不断探索体制机制创新发展的新途径，有力地促进了经济社会的快速发展。目前，苏州高新区和虎丘区已初步形成了行政区(行政区和开发区)与党政(工委和区委、管委会和政府)相结合的管理模式，既有相应的行政区域体系优势，又有一定的开发区特色。

讨论中，双方就高新区体制机制和分配制度的改革创新发展模式和特点，包括高新区与行政区合并后的运行，以及政府机关和机构的人事管理模式、机构设置、职能定位、岗位聘任、薪酬管理制度设计等相关工作，深入交流了经验和做法。

检查组认为，苏州高新区积极探索高新区创新发展体制和机制，形成了一区多园(一个行政区多个功能特色产业开发区)的发展模式。人事机构继续保持“精简高效”的运行机制和“亲商”的服务理念，发展环境良好，理念先进，创新多。国家高新区的成功经验值得借鉴。这次调查收获很大。襄阳高新区将积极借鉴苏州高新区的经验，推进自身改革创新，与苏州高新区携手发展。

考察期间，邓卓海一行还参观了高新区展览馆和金融城，实地了解了改革发展成果。(王宇)