第七届“梦在苏州科技城”大型招聘会“靶向”猎人才

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为了进一步满足辖区内企业的需求，3月16日，第七届“苏州科技之梦镇”精英人才招募活动在苏州科技之镇人才中心举行 辖区内共有近80个单位进入招聘市场，提供了近500个职位 据悉，与往年相比，今年的招聘会有所创新 根据不同类型企业的行业和招聘需求，现场启动了定制专场和精英专场两个专场 前者年薪超过8万元，后者超过15万元 统计数据显示，本次招聘会吸引了1330多人报名 其中，8家有针对性邀请的公司吸引了216名申请者，当场达成71个意向 “今年的招聘会采用了新的招聘形式。根据高新区重点产业发展要求和企业需求，前期职位和数量有限 通过增加vip有针对性、准确的邀请面试模式，我们将提前精心选择人才匹配，实行1:3的候选人比例，准确邀请人才参加面试 二层定制主要基于新一代信息技术、医疗设备和智能制造三大主导产业。三楼是精英人才的贵宾专用区，以高层次、高技能人才为主 在招聘现场，聚集了国家知识产权局专利局江苏省专利审查与合作中心、清华大学苏州环境创新研究院、江苏古德威电力科技有限公司、苏州安硕软件有限公司等企业。招聘职位涉及R&D、销售、管理、规划等。 所有申请人都必须至少有学士学位和2年以上的工作经验 这可以准确满足行业人才需求，提高企业人才招聘的有效性 苏南产业研究院副院长、首席人才官王兰告诉记者 “我们很早就在为这次招聘会做准备。在早期阶段，我们通过大数据平台匹配企业的招聘需求和人才。经过人工智能筛选后，我们的团队和候选人进行了一对一的交流 即使最后的候选人和公司没有达成合作，他们也可以继续在我们的智联招聘平台上申请 为了提高招聘效率，我们公司的人力资源专家还培训了企业的面试人员 智联招聘苏州分公司总经理袁介绍 这种招聘形式赢得了招聘公司和求职者的一致好评 在精英专场的三楼，记者见到了上海安硕信息技术有限公司副总经理魏志毅，他是专程来为公司全资子公司苏州安硕软件有限公司招聘的 “这家招聘会公司计划招聘15-20人 由于前期的精确邀请，总体感觉是候选人的专业匹配准确，人才素质也高 我非常感谢高新区对企业和人才的重视，感谢苏州科技城人才中心的支持 魏志毅表示，苏州安硕是一家以金融机构资产管理为核心，集软件服务、咨询服务、云服务、大数据和运营推广为一体的综合资产管理解决方案提供商 如今，他们主要招聘软件开发工程师、大数据分析和应用工程师等。，他们的年薪超过15万元，而且他们没有上限 如果你对公司做出了重大贡献，就会有股权激励 “我今天来是为了申请星恒电力的供应链管理职位 期待年薪20-30万元 我今天聊得很愉快。我非常喜欢这张申请表。它非常精确，省去了很多麻烦。我希望能与星恒电力合作，在苏州科技城这样一个美丽的地方呆下去 ”候选人杨先生告诉记者 作为政府为企业搭建的人才交流平台，“苏州科技城之梦”大型招聘会自2013年3月成功举办以来，已经举办了六届。它已成为辖区内企事业单位为科技城吸引人才、聚集人才的平台。企业发展和区域优质发展提供了良好的人才支撑 除了定期举办“苏州科技城之梦”现场招聘会外，苏州科技城还组织辖区内企业到东北、西南、西北、华东、华中地区20余所985和211所高校进行校园招聘，吸纳优秀人才 到目前为止，苏州科技城已经聚集了国内外6万多名高层次专业人才；引进和批准各级领军人才600余人，江苏省“双创”人才65人，苏州姑苏市领军人才99人，江苏省“创新团队”11人，苏州市“创新团队”3人 (夏炎艳)