高新区召开2019年“两新”党建工作会议

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近日，高新区召开了2019年“两新”党建工作会议，回顾总结了2018年全区“两新”组织党建工作，研究部署了2019年工作任务 区委工作委员会组织部领导周新民党建工作室、区教育工作委员会、区社会事务局、苏集团及各区“两新”党建工作负责人，区工作委员会“两新”工作委员会直属党组织书记参加了会议 会议指出，2018年，全区“两个新”党组织和各级党员围绕中心，服务大局，艰苦奋斗，各项工作取得积极成效:周新民党建工作室被评为省级“党支部书记工作室示范点”，省委常委、组织部部长郭文奇亲自授牌；全面落实“行动支部”工作方法，餐饮协会、刺绣协会、福田五金党支部分别被评为“示范行动支部”和“优秀行动支部”；积极推进“新业务党建”，创新和落实互联网企业党建工作“十大规律”，相关经验在全市新兴领域党建工作推进会上得到推广，并由《中国组织人事报》发布 会议要求，在新的一年里，要进一步提高“两个新”党建工作的质量和效率 首先，我们必须进一步改善我们的政治地位 坚持中心，服务大局，做好“两个新”组织的党建工作，充分发挥“两个新”党组织的政治领导作用；坚持寸土必争，不断提高党在“两个新”领域特别是新兴领域的组织覆盖率和工作覆盖率，巩固党的群众基础和执政基础；坚持高标准、严要求，扎实开展“党支部建设标准年”活动，推行“两个新”党支部标准化建设体系 第二，我们必须进一步建立一个强大的堡垒 完善政治功能，认真开展“不要忘记你的首创精神，牢记使命”主题教育，统筹推进网上和网下“政治信仰空室”建设 着力扩大和提高质量，扎实推进第三轮“百日攻坚”，着力提高新兴领域党组织“两个覆盖”水平 发挥突出作用，成立行动支部联盟，推动基层党组织和各领域、各行业党员的共同努力和综合行动，为区域优质发展服务 加强制度建设，认真落实高新区基层党建“十二项制度”，开展“两新”组织党建工作“体检” 落实服务保障，加强资金保障、岗位保障和资源保障，落实区县两级“两新”党建工作经费，推进全区第二批“海棠华虹”先锋岗位建设，充分发挥“阳光能源站”的作用 第三，要进一步加强队伍建设 加强秘书队伍建设，建设“两新”党建培训学院，实施“蓝色接力”工程，建立新时期党支部书记规范化培训体系，分批开展“两新”组织党支部书记集中轮训。 加强党务工作者队伍建设，加大专职党务工作者配置力度，不断完善“两新”组织专职党务工作者的社会招聘、专业培训、专业操作、多元化储备、定向选拔和精细化管理。 加强党员后备队伍建设，完善新发展党员规范化培训课程，建立高知识群体等党员骨干后备队伍建设信息库，实行党员发展全程记录机制，强化党员教育管理长效机制 第四，要进一步构建联动格局 统筹规划，凝聚人心，坚持系统思维，突出主业，突出责任，发挥主导作用。各相关职能部门主动履行职责，各司其职，形成了各领域、各系统、各行业党建工作的良好态势 各部门各司其职，各负其责，各部门将着力打造地方“两新”党建工作品牌。各相关职能部门将从系统内“一条线”开始实施，并将“一条线”抓到位 用心抓工作，用“坐冷板凳热”的决心，求真务实，改革创新，切实做好“两个新”组织的党建工作 与会人员还实地考察了鹿志尧和苏修镇党群服务中心，观看了高新区新兴地区党建工作的宣传片 会议发布了《关于建立苏州高新区“两个新”组织2019年党建工作项目的通知》和《苏州高新区“两个新”组织2019年党建工作要点》 (宣集团)