解读园区惠民企业15项政策

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【指南】:今天(2月14日)《关于苏州工业园区防控传染病支持企业稳定健康发展的若干意见》出台，从加大财政金融支持力度、有效减轻企业负担、大力协助企业稳定岗位、优化企业经营环境四个方面落实了15项优惠政策。

今天(2月14日)发布了《关于苏州工业园区防控疫情支持企业稳定健康发展的若干意见》，从加大财政金融支持力度、有效减轻企业负担、大力协助企业稳定岗位、优化企业服务经营环境四个方面落实了15项优惠政策，为园区内中小微型企业及服务、外贸、商贸等相关行业“减负减负”，支持其稳定健康发展。

在增加财政和财政支持方面

园区将引导金融机构增加融资支持，特别是对受疫情影响、有发展前景但暂时陷入困境的中小微型企业。这将确保企业的贷款余额不会下降，融资成本会降低。鼓励各银行机构以不还本付息的方式为企业续贷，向到期还款困难的企业发放贷款。

将建立3亿元风险补偿基金池，通过与金融机构合作开发金融产品和分担贷款风险，为园区企业服务。园区将鼓励发展行业的中小微型企业纳入风险补偿基金池的补偿范围，从金融机构筹集更多资金，加大对中小微型企业的支持力度。

设立5亿元园区再融资基金，加快建立企业与银行机构信贷合作循环平台，缓解小微企业再融资资金循环压力，缩短审批时间，降低再融资速度，实现银企双赢。支持防疫创新产品的应用，并对相关单位和企业给予相应奖励。充分发挥财政专项资金的支持作用，加快财政专项资金拨付进度，缩短园区企业支持资金到位时间。

在有效减轻企业负担方面

《意见》明确将通过减免企业住房租金、全面实施税收优惠、推迟缴纳社会保险费等多种方式全面实施。

对在园区内租赁行政事业单位、国有及国有控股企业厂房，生产经营受疫情影响出现困难的中小企业，从2月起，租金减免一个月，减半征收两个月。鼓励民营科技创业孵化器按照国有企业的做法降低孵化器租金。

在疫情防控期间，因生产经营困难暂时无力缴纳社会保险费和住房公积金的企业，可申请延期缴纳养老保险、失业保险、工伤保险费和住房公积金，最长期限为6个月，以缓解企业目前的困难。

三项社会保险费和住房公积金的延期支付金额约为40亿元。

在恢复工作和生产方面

随着工作和生产的恢复，许多企业遇到了工人重返工作岗位的问题。园区“惠民企业十五条”也围绕稳定岗位的努力进行了有针对性的探索。受疫情影响的企业可在今年内申请实行综合工时计算制度。经批准后，允许在本年度内全面转移休息日。放宽中小企业失业保险政策的下岗标准。对于符合条件的企业，上一年度实际缴纳的失业保险费的50%将不予申请退还。

开展“防疫”项目培训，给予相关企业培训补贴，公布职业培训机构网上培训目录，鼓励企业和培训机构利用网上资源开展培训。为加强企业就业保障，园区网上人才市场元财网为园区企业提供免费在线招聘信息，免费使用远程面试和在线评估等工具，免费对接人才库，对毕业生等人才企业实施100%在线人才引进申请和就业协议备案，为重点新兴产业企业如生物医药等优先入住优质租赁房和快速支付虚拟优质租赁房补贴开辟绿色通道。

在优化商业环境方面

为了进一步优化商业服务的经营环境，打造亲商服务的“金字招牌”，园区还将加强线上线下综合金融服务的整合。网上园区网上金融服务交易会鼓励金融机构通过网上平台创新服务产品和模式，为企业提供越来越便捷的网上金融服务选择，实现园区企业需求与金融机构24小时全程服务的在线对接。

优化纳税服务，拓展“非接触”服务渠道。加强信用服务保障，将有勇气在防控战争中承担社会责任的企业和个人作为积极信用信息纳入园区信用信息共享平台。

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