提升劳动关系和谐水平 枫桥街道举办企业突发群体性事件应对培训会

本篇文章350字，读完约1分钟

招聘、薪金、工作地点差价调整数、辞职...面对员工关心的话题，企业如何正确回应员工的需求，防止企业突发群体性事件？5月29日，乔峰街道劳动和社会保障局在马健市民服务中心召开企业应对突发群体性事件培训会。来自辖区内149家企业的168名人员和行政人员参加了培训。

本次培训特别邀请了高新区和谐劳动关系讲师组的资深律师杰森来授课。作为一名在劳动法、知识产权领域有着20多年实践经验的专家，张先生通过典型案例分析，详细阐述了当前的招聘、薪酬、岗位调整等就业热点话题，为企业防范突发群体性事件提供了一种有效的方法。

“张先生的情况生动而有代表性。作为企业人员，我们必须关注员工的方方面面，消除因劳动争议引发的突发事件，努力构建和谐的劳动关系，为企业的良好发展奠定基础。”参加培训的人事经理王女士说。(纪)