苏州高新区：以“智慧党建”营造基层党建创新生态

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“每天早上醒来的第一件事就是在这个已经形成习惯的手机应用上回答问题 我们支部的党员都通过这个平台回答问题，这对积累个人党建知识很有帮助 江苏中海盛IOT科技有限公司党支部书记徐德胜告诉记者 该应用在口中是苏州高新区首个区级智能党建管理服务平台——“苏党建” 据悉，“苏党建”已于2017年7月正式投入使用 该平台以“互联网+党建”为基础，整合pc网站、移动应用和垂直大屏幕“三维互通”，整合展示平台、学习平台、服务平台和管理平台“四位一体”，形成党建工作的“服务矩阵” 苏州高新区通过构建“苏高新党建”智能管理服务平台，即创建“1”平台和构建“N”机制，有效构建了“1+n”智能党建工作模式 目前，已有效建立了基层党建工作全过程的记录机制、基层党组织和党员“双电子点”考核机制、党员日常答疑机制、积极激励和反向机制等基层党建“四大机制” 数据显示，自推出以来，“苏党建”智能管理服务平台注册使用的党员数量已达到近2万人，基本实现了全区65岁以下党员的全覆盖 该平台制作了一部记录11，000个基层党组织党建活动的纪录片，党员每天参与130多万次问答 ”去年以来，高新区把创建“苏党建”列为区委书记领导的党建工程，积极开展“智慧党建”的首次探索，旨在创新解决基层党建工作的重点和难点问题，着力打造基层党建创新生态 苏州高新区党委委员、组织部部长张国昌说 为实现精细化文件管理，在线管理评估包括6个类别的70项党建任务。“过去，对党建工作的考核采用年终结账的方法，这有一定的局限性 在基层有许多纸质账目，有时归档会不及时 采用“江苏高新党建”管理平台后，基层党委(工作委员会)根据年度党建任务实时上传电子资料，包括文字资料和图片，方便及时，图文并茂，一目了然 并可实时与其他兄弟单位进行比较，形成“比较、学习、赶超”的良好氛围 乔峰街道党群办公室主任顾告诉记者，也准备依托这个平台，以这种方式加强对下属党组织的管理 据悉，在2017年党建工作考核中，乔峰街以总分98.67分位列各行业第一，石山横塘街名列第一 那么，如何评估乔峰街的得分？原来，苏州高新区依托“苏党建”智能管理服务平台，建立了基层党建工作专职记录系统，全年将6大类70项党建工作纳入网上管理考核 “这六大类包括落实基层党建工作责任制、落实重大决策部署、基层党员干部队伍建设。通过部门上报的电子图片和文字材料检查完成情况并打分，最后使用图表等形式。实时显示被评估单位的分数和排名， 区工委组织部副部长李伟表示:“通过网上发布任务指标、网上上报执行情况、网上反馈考核分数等方式。三是区内各直属党委(工委、总支)基层党建工作的完成情况可以细化、实时化、流程化，不断完善“定责任、定责任、测责任、问责”的党建责任制，促进基层党建工作任务的有效落实。 “创新性地实施“四步工作法”和“双电子点”考核，在基层组织的整个生活中留下痕迹。”在去年的考核中，我们社区党支部共获得500分，在全区排名第一。 与此同时，在整个小区的个人排名中，我们小区有3个人位列前20名 今年，社区党员赵得了674分，在全区排名第一 同安镇华通花园六区副主任对记者表示，“由于使用了‘苏党建’管理平台，活动报道更加简单方便。 通过“组织生活管理”中的“活动创建”可以生成二维码，参与活动的党员可以扫描二维码完成登录 活动结束后，报告活动 例如，最近一次以“学习演讲和实现最初的心”为主题的党日活动显示，有20名党员参加了该系统 这样，每个党员可以得10分，支部可以得10分 ”“现在，依靠这个平台，我们可以轻松地标记党建活动的全过程，以及活动的信息和图片，这个平台已经帮助我们做好了记录。 党员也认可这种新颖的签到方法，并对参与活动有很高的热情以获得积分 ”张英介绍道 据悉，为了准确掌握全区基层党支部和党员的工作学习动态，努力使组织生活严谨务实，苏州高新区建立了基层党支部和党员“双电子点考核”机制，创新性地推进了组织生活。“创建活动-扫描代码-签到报告信息-在线审核”和“四步工作法”，对基层党支部组织生活和参与组织生活的党员进行“双电子点”评估 具体要点是:按照党委(支部)、党支部和党员三类，按月和按年排序 其中，党组织的整合过程坚持“谁组织，谁整合”的原则 活动开展前，基层党组织在“苏党建”智能管理服务平台上创建活动；活动结束后，通过“苏市委大楼”智能管理服务平台上报动态信息；动态信息经直属区委(工委)审核通过后，“苏党建”智能管理服务平台自动计分，每项活动计10分 党员参加各种党建活动，通过手机版的“苏党建”智能管理服务平台登录即可获得积分，每次可累积10分 “通过实施‘双电子点’评估，我们可以获得全区基层党组织党建活动的大数据和党员参与党建活动的纪实情况，并通过大数据分析制定精确的政策。一方面，分数高的党组织和党员可以得到积极的激励，另一方面，分数低的党组织和党员也可以得到反拨。 这对提高全区基层党建工作的整体水平大有裨益 张国昌说 据悉，为进一步发挥平台大数据的精准政策作用，不断落实和完善“正激励、反逆转”机制，今年3月，高新区印发给全区2000强党员。在过去的一年里，“红贺信”积极鼓励他们积极参加党组织生活。同时，他们还通过平台点，结合实际情况，对21个落后党组织进行了整顿和帮扶。 提供多样化的教育服务让党员们可以利用“碎片化”的时间来“充电”。每天早上7: 00左右，该地区企业苏州福田金属有限公司党支部组开始活跃起来，公司的党员们争先恐后地给小组打分并抓图。 “我们公司的党员非常活跃，甚至有些人去日本出差时也会回答问题 该公司党支部书记秦英告诉记者 她说，该公司的一名党员蒲曾两次去日本出差，但日常的答疑活动并未中断 每天回答问题已经成为公司党员的习惯 据报道，去年该公司的23名党员中，有18名党员因兑换积分而获奖 其中，第一名于永春得了664分，在该地区排名第200位 福田金属党支部除了每天回答问题外，去年还开展了22项活动，包括组织宣传视频和参加各种志愿者活动，在本地区排名第一 公司党员中涌现出一批先进典型，如国家“劳动模范”和省级“优秀党务工作者” 据了解，为了充分调动全区党员的积极性，苏州高新区依托“苏党建”智能管理平台，为党员开设了每日学习专栏，并以“每天三题”的形式督促党员利用“条块分割”时间。“两个学习一个工作”和“中国共产党第十九次全国代表大会”等党建专题研究 自该平台推出以来，每天参与解答的人数已经超过130万 同时，我们将建立专门的学习专栏，如党员之家、先锋书库等，努力丰富党员日常学习的正式内容 此外，大力推进先锋党课“一亿”活动，高质量拍摄和录制60多个先锋党课，通过平台进行播放和推送，不断提高党员的日常学习效果 两个先锋党班获得了省内一等奖和三等奖 (夏炎艳)