吴江区“云招聘”平台来了！

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【导语】:目前，吴江区各种线下招聘已经暂停，但区内人力资源供需并未停止。2月24日，“云”人力资源市场正式全面启动。

目前，我区各种线下招聘已暂停，但区内人力资源的供需并未停止。假期过后，随着企业恢复工作和恢复生产，求职需求日益旺盛，全面建设网上人力资源市场平台势在必行。吴江区人力资源和社会保障局积极响应卫生部要求，做好疫情防控期间的人力资源市场管理工作，加快网站升级和资源整合。2月24日，“云”人力资源市场正式全面启动。

苏州市吴江区人力资源市场作为全区统一的人力资源官方网站，以“零距离求职”和“一站式招聘”为特色，打造功能更强、资源对接更多、覆盖面更广的网上招聘平台。

首先，“互联网加春风行动”是一个重磅推出！

区人力资源和社会保障局结合区镇和优势产业的特点，收集和筛选区内重点企业的优质岗位，按区发布岗位信息，与全国31个省市人力资源市场合作，共享信息，积极打造“互联网+春风行动”。打开网站，用简单的图片，各种招聘信息一目了然，职位选择，简历投递等动作都可以在网上完成。国家防疫，减少集聚，“家”也可以在家里找到工作。

第二，“全国高校网上人才引进培训”即将开通

为确保2020年春运有序开展，区人民社会服务局积极联系高校，创新人才引进“云服务”。3月1日，吴江区“全国高校网上人才引进培训”将正式启动。通过收集整理企业上传的招聘信息，打包发送到全国44所重点大学的招聘平台发布，疏通了企业与企业之间的信息交流渠道，使整个过程无接触，帮助企业安全高效地吸引人才。该地区的企业可以登录网站，并在“大学招聘”部分公布招聘要求。

三、“一网多功能业务”快速实现

该网站还包括就业服务、人员介绍和安置、个人档案查询、社会保障处理和技能培训等相关社会服务。注册后，求职者和雇主可以通过该平台在线实现一站式业务处理。政府建立了一个平台，交换资源和互联数据，以建立专业和多样化的人力资源服务。

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