区领导调研推进人社局解放思想大讨论活动进展

本篇文章728字，读完约2分钟

为了推动解放思想讨论的深入，7月6日，区领导潘、、到人力资源和社会保障局对活动进行了调查，并提出了具体要求 各区人民社会保障局的成员、政府办公室和下属单位的负责人出席了会议并报告了活动情况 自“解放思想大讨论”启动以来，区人民社会保障局按照实施方案和时间安排，不断深入开展活动 首先是充分动员和部署 6月初，局召开党员大会，传达学习上级会议精神，确定活动主题和原则，明确活动步骤，提出活动要求和措施，广泛宣传，积极营造舆论氛围，在本系统范围内掀起了一股解放思想的热潮 二是广泛征求意见 6月中旬，我局向全区政府机关和乡镇(街道)发出了征求意见函，认真听取了各部门的意见和建议。该局主要领导还深入五个镇(街道)的劳动保险办公室和社区，听取基层意见和建议，逐点收集问题。意见，提出对策和想法，为对标和制定对策提供问题导向 第三是整理问题清单 7月3日，我局召开解放思想座谈会，围绕人事管理、就业创业、社会保障、劳动关系、工业园区发展等职能，梳理出影响和制约人文社会事业高质量发展的17个瓶颈。 下一步，我局将按计划推进活动的实施，并按活动实施计划逐步推进 7月，将围绕上述17个问题制定相应的解决方案和对策。8月，将形成若干制度和措施 潘充分肯定了区人社局各项活动取得的成绩，提出要把思想统一到区域优质发展的目标上来，结合实际情况制定相应的政策措施 高晓东还结合上半年人力资源和社会保障局的工作和推进解放思想提出了三个要求 首先，我们必须实施新的发展要求，适应新的外部环境，走在高质量发展的前列 二是要认真开展调查研究，着力做大做强“人类社会品牌”，不断优化“三大服务” 三是创造解放思想的良好环境，加强理论学习，突出重点少数民族，坚持全员参与 (社会宣)