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为进一步加强社区建设,提高社区管理服务水平,8月9日上午,度假区(镇湖街)安秀花园俱乐部全体员工、物业管理办公室、社区民警、8个走廊头头等工作人员齐聚社区讨论组,共商社区治理新模式。

通过民主推荐和镇湖10个行政村的居民代表选举,秀安花园俱乐部产生了8名走廊领导,其中2名还是居民小组领导。安秀花园2区有13栋住宅楼和16个单元,每个走廊领导有2个单元约100户的服务指标。

会上,社区领导解释了走廊领导的职责,并要求每个走廊领导在9个方面协助社区,如居民的基本情况、关键人员的控制、弱势群体的照顾、维护建筑安全和改善环境卫生。目前楼道负责人的首要任务是配合社区做好“331”专项行动的宣传和调查工作,及时向社区提供辖区内集体出租和非法充电电动汽车等线索。物业、警察、社区和走廊领导努力形成合力,共同实施“331”百日整改工作,确保社区无安全事故发生。

楼道文化“唱”和谐,秀岸花园社区召开楼道长工作部署会

据社区负责人介绍,每一位走廊领导都是为公众利益服务的,社区的目标是利用这种“内生动力”做好管理和后续服务,唱响搬迁社区的走廊文化,用周围人的积极能量促进社区的“大”和谐。(徐小凤)

标题:楼道文化“唱”和谐,秀岸花园社区召开楼道长工作部署会

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