为高质量发展增添新活力 高新区2018年度新录用人员入职培训班开班

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为进一步增强事业单位新进人员的责任感和使命感，熟悉和掌握履行职责所需的知识和技能，10月15日，高新区召开了2018年新进人员上岗培训班动员大会，全区各部门、各单位144名新进人员将参加为期5天的上岗培训。

据悉，从去年底到今年上半年，高新区共进行了四批公共机构招聘，即第二批社会招聘和第二批学校招聘。共招募了144人，全部具有学士学位或以上，其中58%具有研究生学历，平均年龄为28.4岁。

本培训课程学习形式丰富，包括拓展训练和理论学习，针对性强。同时，培训班还邀请了相关领导和权威专家教授进行授课，帮助新入职人员更好地了解高新区，熟悉和掌握履行职责所需的知识和技能，从而更好更快地适应新的工作岗位。

在动员会上，区人力资源和社会保障局局长姜建清简要介绍了高新区近年来的发展建设成就，对新员工提出了殷切的期望，并从三个方面对如何提高新员工的能力和素质提出了要求:一是端正思想，充分认识上岗培训的重大意义；二是加快转型，努力成为群众满意的合格干部；第三，创新实践，全面履行促进发展的职责和使命。(张彪学会)