助力制造业人力资本持续创新及效能提升 近500名业界人士齐聚高新区共话“智

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10月18日，第二届苏州“创造未来”人力资本峰会论坛在中国苏州香格里拉酒店举行 来自国家智能制造、化学环保、医疗和医疗企业的近500名首席执行官和人力资源人员参加了此次活动，讨论如何从大趋势、大数据、尖端技术和理论中洞察人力资本跨境整合的新生态形式，并帮助中国。制造业实现了人力资本的持续创新和效率提升 据悉，本次论坛由苏州人力资源服务产业园和区域性企业苏州金色未来人力资源集团联合主办 本次论坛以“聚焦智慧，洞察未来”为主题，邀请了财富500强企业和国内快速成长企业的首席执行官、副总裁、人力资源总监等高级管理人员，从更高的视角和模式上进一步发现问题的根源，把握战略发展机遇，提升整个制造业在组织、人才、R&D和技术等方面的核心竞争力。 为应对中国制造业向智能制造的快速转型，论坛还专门组织了“高峰对话——制造组织与人才开发如何突破”圆桌对话，开展专题研讨会，分享成果；在论坛上，许多著名企业家和职业经理人发表了他们的意见，分享和探讨了实践经验和前景以及对未来的思考 记者了解到，本次论坛的组织者之一苏州未来人力资源集团，是高新区人力资源服务产业园的优质服务机构之一 「这些人力资源机构以其独特的产品和服务，在推动区域经济转型和提升方面，扮演了重要角色 例如，金色未来人力资源集团的“创造未来”企业可持续成长平台，通过智力整合、融资和人才整合三个方面的循环服务，为企业集群提供全面的服务支持，帮助企业实现价值链、人才链和资本链的全面整合，从而实现产业企业集群的可持续成长和发展，促进产业整合和升级。 人力资源服务产业园相关负责人苏告诉记者 数据显示，2017年，高新区人力资源服务产业园“一核心多区域”吸引了72家人力资源服务机构，包括47个核心区域(前100家机构中的23家)、923名员工和营业收入。48.6亿元，服务企业16.2万家，服务人员330万人，各类人力资源相关活动223项，接待国家外国专家局、中国、 包括主导产业人力资源服务业在内，工业园区今年新引进其他8家金融贸易企业，共计80家 聚集区总收入预计为78亿元，税收收入预计为1.5亿元 此外，年初，工业园区荣获“江苏省第一批生产性服务业集聚示范区”称号，并协助市工业园区管理处成功申请中国第二个国际人力资源服务工业园区 (夏炎艳)