高新区纪工委锚定主体责任 压实巡察“后半篇文章”

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检查工作刚刚结束，被检查单位正处于检查整改阶段。但是，在机构改革中，单位、机构和名称都消失了。检查中发现反馈问题，谁来整改落实，如何避免新单位、新领导班子忽视老账？去年10月12日至12月20日，高新区党工委第三检查组对区民政局进行了检查，从四个方面发现了10类58个问题 此后，高新区启动了机构改革，原区民政局和区卫生和计划生育局合并为区社会企业局。原区民政局的救灾和退役军人的特殊照顾和安置工作被抽调出来 制度变迁、团队成员调整、职能转变等一系列变化，给检查整改的推进和结果的应用带来了方式方法上的挑战 “如何避免机构改革给检查和整改工作带来的变数，以及如何做好‘文章的后半部分’？这是我们纪检监察工作面临的一个现实问题 高新区纪委第七纪检监察组负责人表示，为此，该组以派驻监管为职责，深化巡查与站场联动，确保检查整改效果不打折扣 “我们主要探索了三项措施。第一是锚定责任主体，而不是回避它 鉴于原区民政局的职责基本上由新成立的区社会企业局承担，第七派驻组挂靠区社会企业局的主要职责进行检查和整改，并多次召开部门间整改联席会议，督促被检查单位履行职责，确保“部门撤了，责任不撤，责任撤了，责任撤了”，问题得到了妥善解决 为反映原区民政局的救灾、退役军人的特殊照顾和安置等相关问题，新成立的区应急管理局和区退役军人局分别召开了几次跨部门整改联席会议 为此，针对接收问题，区社会企业局还有针对性地列出了65项整改措施 同时，为避免遗漏问题清单，第七居民小组进一步明确了被检查单位的职责和时限，要求区社会企业局建立问题清单、任务清单和责任清单，并使用挂图进行消费、整改和倒计时 “在检查过程中，我们发现我们的救援工作存在重复救援和多次救援的问题。为此，我们运用“互联网+”的理念，开发运营了“苏州高新区精准救助管理平台”，从网络上完善了“一户一档一策”的内容，避免了重复救助和多次救助，有效利用了有限的救助资金，最大限度地发挥了救助效果。 区社会企业局相关负责人表示 此外，第七驻地小组还建立了节点监督促进机制，每周对问题线索和整改事项进行检查，对不能及时处理或处理不好的事项进行重点监督，有效保证了检查反馈的全面性。 到目前为止，改革后区委第六轮检查中发现的278个问题，有关单位已经逐一进行了整改，共制定了465项整改措施，整改工作正在有序推进 “派驻纪检监察组通过检查整改推进机构改革，有效发挥了探针作用，展示了检查和利剑的有效性，把检查整改作为新机构效能建设的第一课 高新区党工委委员、纪委书记戴军说 (杨景峰)