通安镇组织开展领军人才面试答辩辅导会议

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日前，同安镇科技人才办公室组织召开了2019年度领军人才集中咨询会。包括镇上相关负责人、评估咨询专家和项目代表在内的20余人参加了会议。

根据今年年初区组织部人才办公室发布的科技人才指标，同安镇准确对接，深挖。前期，市、区两级首批科技领军人才项目预排申报达到10个。在逐一对接和辅导的基础上，目前已有3名区领导和1名姑苏领导通过初审，进入面试和答辩阶段。

会上，相关服务机构首先再次解释了面试回复的要点，并与到会的四个项目的申请人(负责人)逐一梳理了回复材料。同时，结合多年来报道的生动案例，进行了生动的解释和说明。讲解结束后，项目组通过模拟正式答辩过程和专家现场提问，就技术创新、核心团队成员、ppt制作、现场答辩的及时性、商业模式等方面提出了自己的意见和建议。

会议结束后，相关工作人员将对各项目专家提出的修改后的指导意见进行总结并反馈给相应的申请人，并计划在第二轮辅导和模拟答辩中继续完善，确保面试答辩质量。

近年来，同安镇紧紧围绕“两高两新”的新实践，积极引导企业“回归两个优势、两个优势”相结合的转型升级，不断优化产业功能布局。下一步，同安镇将继续与大庭院对接，拓展与第三方专业机构的投资渠道，加快苏州大学产业园二期等新载体建设，加大人才引进力度，激发创新创业活力，努力助推同安镇更高质量发展。(杨霞)