高新区落实社保费率下调政策 全年降低区内企业用工成本6.63亿元

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从5月1日起，为落实国家、省、市有关文件要求，高新区积极实施降低社会保障率的政策，进一步降低了本地区企业的劳动成本，每年减轻负担约6.63亿元 社会保险费率下调政策涉及三种保险，即职工基本养老保险、失业保险和工伤保险 一是降低城镇职工基本养老保险(包括企事业单位基本养老保险)的比例 自2019年5月1日以来，养老保险单位的缴费比例从19%降至16% 高新区目前有365，000名被保险人，这一费用减免使该地区的15，000家企业受益。据估计，企业每年减负4亿元 二是继续分阶段降低失业保险率 自2019年5月1日起，失业保险总费率将继续执行1%，降低失业保险费率的期限将延长至2020年4月30日。据估计，费用将减少2亿元 三是继续分阶段降低工伤保险率 自2019年5月1日起，工伤保险费率下调期限延长至2020年4月30日，预计费用下调6300万元 近年来，高新区人力资源和社会保障局认真落实省市减息政策，有效减轻了区域内企业的经营负担，为企业转型升级和促进区域经济优质发展提供了有力保障 (社会宣)