人才工作社会化创新 苏州国际科技人才园上线“滴滴模式”猎才平台

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为进一步落实《苏州科技城(东圃街)人力资源服务业发展支持实施办法》，日前，苏州国际科技人才园区(以下简称“人才园区”)与office++联合启动了全球首个实施办法启动仪式和示范。会议在人才公园成功举行 来自科技城(东圃街)辖区内企事业单位负责人、人力资源代表、人才园区人力资源机构负责人近60人参加了活动 为加快科技城(东圃街)人力资源服务业建设，促进高端人力资源服务机构快速集聚，帮助企业吸纳人才，加快区域经济优质发展，今年10月，科技城(东圃街)发布了《苏州科技城(东圃街)人力资源服务业发展支持实施办法》(以下简称《实施办法》)。 《实施办法》明确了适用对象、租金补贴、制度激励和企业激励。试用期为一年 会上，苏州科技城首席人才官王岚向与会企业人力资源代表介绍了苏州国际科技人才园区的相关功能，并对《实施办法》进行了解读 《实施办法》中明确，进驻科技城的企业将通过苏州国际科技人才园区运营平台引进人才，每个企业每年可获得总额不超过10万元的人才奖励。人才园区的人力资源机构通过苏州国际。科技人才园区运营平台帮助科技城企业吸引人才，每个机构每年可获得总额不超过50万元的人才奖励 在活动中，人才园区还邀请了世界五大高端猎头公司之一的海德思哲中国董事长郭皓发表主旨演讲 结合当前市场，主旨发言人分析了人力资源行业的现状和新的人才趋势，并表达了人才引进政策在行业中的重要作用 据了解，苏州国际科技人才园区已与office++平台达成合作，以拓展企业人才招聘渠道，帮助企业实现全球人才招聘，提高招聘效果 “office++服务于猎头公司、猎头顾问和雇主公司 office++平台负责人汪哲向现场人员演示了该平台的应用 据介绍，office++是猎头企业的增值服务平台。通过“点滴模式”平台技术，整合企业猎头人才需求，实现猎头企业间的合作与协作，为猎头业务全方位在线管理提供saas服务。通过“线下业务支持服务”，为猎头企业带来更多商机 现场与会者认真听取了政策解读和主旨发言，表示科技城(东圃街)支持人力资源产业发展，帮助企业吸引人才，为企业创新发展注入新的活力 未来，人才园区将进一步吸引国际人力资源服务机构落户，推进专业与产业对接，优化高层次、高技能人才供给能力，探索与专业人力资源服务机构整合，提升服务内涵和全产业链服务，引领中国国际。人力资源产业园的特色发展和创新发展将打造国际化人才产业高地 (人才轩)