促“一岗”至“多岗”能力提升 枫桥街道全科社工业务能力考试开考

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根据年初“普通社会工作者”培训计划，乔峰街道社区管理中心和苏州技师学院联合举办了8期业务知识和能力综合素养提升培训班，涵盖业务知识、人际沟通、礼仪服务等方面。到11月底，一切都结束了 为了进一步巩固学习成果，12月3日，乔峰街道开展了40岁以下青少年社会工作能力测试，来自各社区和所辖社区服务中心的近60名青少年社会工作者参加了测试 作为“普通社会工作者”技能竞赛的一项，这项业务考试旨在使各社区的青年社会工作者通过理论学习和结果总结学会倾听、理解和认识，真正将实践和知识结合起来并应用于实践 为了结合街道的实际，这次考试也与街道和社区的主要工作内容密切相关 “你认为明年将实施的‘垃圾分类’怎么样？”“你对社区‘派对屋’的推广有什么建议？”等等。，不仅让社会工作者发挥创新思维，而且也促使社会工作者在今后的工作推广中多思考和区别 据了解，乔峰街“普通社会工作者”的培训模式已经形成了乔峰体系，每年都举办有特色、有针对性的活动。今年，共举行了11次“普通社会工作者”特别活动，包括外出学习先进经验、讲课。教学、技能竞赛等。，努力建设一支全面高素质的人才队伍 近年来，乔峰街道社会管理中心多次率先组织“普通社会工作者”集中培训，努力打造“一窗受理、普遍服务”的社会工作者培训模式 随着“普通社会工作者”模式的不断深化和创新，社会工作者从“一岗专职”向“多岗全方位”的转变取得了显著成效，社会工作者的综合能力得到了显著提高 同时，智慧社区积极寻求创新发展，探索实践“互联网+政府服务”的新模式，努力构建网上网下相结合的政府服务体系 街道相关部门负责人表示，将通过网上平台和线下服务模式的改革和整合，实现“前台受理、后台分类转递”的工作机制，优化服务流程，通过“乔峰直播”应用平台建设，深度整合省市基层政府服务“一网”，为社区“综合服务”提供技术支持。街道还将对青年社会工作者进行信息建设操作知识和业务政策知识的综合培训，旨在使社会工作者从“特殊岗位、特殊能力”转变为“全面、综合”，全面掌握一般业务，真正实现一个人。一个窗口可以处理所有业务 (张晓钦)