高新区第七、八批科技镇长团进行轮换

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8月14日，高新区召开了第七、第八批科技镇领导轮换工作会议，总结了第七批科技镇领导一年来的工作，部署了第八批科技镇领导的工作 党委书记、高新区管委会主任吴希望，通过双方的共同努力，高新区全体成员能够实现高新区科技创新的梦想，推动高新区人才科技工作再上新台阶，帮助高新区走在高质量发展的前列。 区领导张国昌、陶冠宏、周晓梅出席会议 一年来，第七批科技镇领导深入企业，搭起桥梁，积极推动高校人才、技术、信息优势与地方企业需求紧密结合，切实推进科技创新和成果转化，取得显著成效 孙玉立联系南航和牛威数控，共同申请省级科技成果转化专项资金800万元；陈雪梅已被批准为该地区的领先企业家；整个团队从姑苏引进了3名领军人才，从区里引进了17名领军人才，从区里引进了1个重大创新团队 第八批科技镇领导成员6人，分别来自华东理工大学、南航空大学、Xi交通大学等单位，是材料、化工等专业领域的专家 吴代表高新区党工委、管委会，对第七批科技镇领导一年来的辛勤工作表示衷心感谢，并对第八批科技镇领导的专家们表示热烈欢迎 他说，目前，高新区正处于高质量发展和攀升的关键阶段，进一步加大“双招双引”力度，通过转型升级增强经济发展活力更加迫切。希望通过第八批科技市长的共同努力，在推动高新区吸引创新创业人才、聚集科技创新资源、推动新旧动能转化等方面发挥重要作用 吴要求各成员要做好联络员，切实促进政府、行业、学术和科研之间的合作 发挥中介联络作用，组织开展“专家教授”、“企业家大学”等产学研交流活动，努力打造一批合作内容深厚的校企联盟和产业技术创新联盟；依托高新区十大工业园区、15个省级以上科技企业孵化器、太湖金谷、金融城等创新服务平台，加快形成政府主导、企业主导、市场主导、大学主导的政府、产学研合作格局。长期机制 要成为一个好的推动者，我们必须不断提高我们的才能和吸引智力 通过引进人才、项目引进人才、载体集聚人才等方式，帮助地方和企业培养一批发展急需的科技人才，吸引高校、高层次人才和海归在高新区创新创业 做好辅导员，不断激发企业创新活力 针对大多数企业创新发展中遇到的重点和难点问题，组织各种力量开展联合研究，不断提高企业自主创新能力；加强科研成果转化，促进创新资源要素在科研院所和企业之间的流动和流通 吴要求各部门、各行业、各接收单位要增强大局观念和服务意识，从尊重知识、尊重创新、尊重人才的高度营造良好环境，让科技市长团的每一个成员都能更好地发挥自己的才能，在新的岗位上创造更大的成绩。 会上，宣布了聘请区人才科技顾问的决定；第七、第八批科技市长和先进驻点单位代表分别发言 (王宇)