通安镇获评“科技镇长团先进派驻单位”称号

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8月14日，科技镇领导第七、第八批轮岗工作会议召开，同安镇被授予“科技镇领导先进驻地单位”称号 近年来，在区工委和管委会的关心和支持下，在科技镇长团的大力支持下，来到同安镇的科技镇长们成为了具有高学历、高素质、丰富科技创新经验的骨干人才。积极发挥专业特长，深入开展企业研究，开展科技服务，大力推进校企产、学、研合作，拓宽人才引进渠道。在辖区内科技项目和人才引进、企业转型升级、提高全社会科技意识等方面取得了积极成效。 在历任科技市长的帮助下，同安镇新增了2个企业研究生工作站，推动了12个省市工程技术研究中心、博士后工作站等人才科技创新平台的建设，并被批准为15个市区领军人才。高端人才不断聚集 新增孵化企业167家，国家高新技术企业20家，省级民营科技企业49家；15个新的R&D各级机构；帮助企业申报19项pct专利，培育84个科技产业化项目，签署100多项技术服务、产学研合作协议，有效促进企业技术创新和发展 在国家级科技项目和领军人才审批、研究生工作站建设、乡镇级科技人才发展资金等方面实现了“零突破” 同时，积极匹配桥梁，推动苏州大学国家大学科技园同安产业基地成为同安镇高端产业集聚区、产学研合作示范区、科研成果孵化转化区和高新技术产业加速基地 今年以来，作为第七批进驻同安的科技镇长，同安镇党委副书记俞嘉带领全镇科技人才主动出击，克服困难，推动了科技人才和招商引资工作的新突破。两名医生成功获得区领导路演项目三等奖，一名姑苏领导人才和两名区领导人才获得批准，年度考核指标提前完成；推动5个投资项目和9个租赁项目落地，白芸环境与南宫大学、静音新材料、中科院兰州化工研究院苏州研究所成功对接；“珍山新谷”被批准为省级公共创作空室，其工作业绩远远超过了目标责任书设定的目标任务 “同安镇高度重视科技镇长团的工作，充分利用和发挥了科技镇长的宝贵资源 首先，专注于构建一个性能平台 及时调整分工，明确于佳同志为镇党委副书记，协助分管科技人才、招商引资等工作，配备具有丰富科技人才经验的专职科技助理 二是优化工作环境 结合同安镇的产业规划和发展，根据俞佳同志的专业特长，大力支持生产、教育和科研活动的开展，同时为科技镇长团深入辖区内企业调研、开展人才科技对接活动、组织培训和讲座等提供便利条件。 俞佳同志深入探索企业需求，走访81家企业，建议区内30家高水平企业申报，邀请15名专家对接，建成新的孵化器 第三是尽力提供坚实的保证 同安镇政府也拨出了一定的经费，用于于佳同志的科技人才工作 有针对性地提高团队成员的专业素质，建立学习型组织的长效机制，研究高新区五大产业。俞嘉同志亲自作了4次工业专题报告，培训学员60人；科技投资团队全力配合于对投资项目的科技含量进行评估，共审核投资土地或租赁厂房项目85个，其中落地项目5个，租赁项目9个 同安镇相关负责人表示 下一步，同安镇将在科技镇集团和同安镇之间架起一座工作和友谊的桥梁。一如既往地为科技城集团的展示创造有利条件和全力支持，紧紧围绕“两高两新”的新实践，以科技创新为核心，积极引导企业转型升级，优化产业功能布局，加强人才引进，激发创新创业活力，为“项目突破年”和全区优质发展做出贡献 (杨霞)