【主题教育进行时】为企业奉上服务“大餐” 高新区多措并举解决企业用工难

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不久前，高新区人力资源和社会保障局在明硕电脑(苏州)有限公司召开了东西部劳动合作座谈会和稳定就业补贴发放仪式，并与9名同仁农民工进行了座谈，成为首批合格的同仁。建立档案和建立卡的贫困户代表发放稳定就业补贴 据悉，自高新区与铜仁万山区开展劳务合作以来，两地的人力资源和社会部门在招聘、劳务输出、培训、校企联合建设等方面开展了一系列活动 3月以来，铜仁市先后迎来了4批111名劳务合作人员 “在高新区工作三个月的铜仁地区贫困家庭，不仅可以享受3000元的稳定就业补贴，还可以享受免费技能培训等服务，帮助当地贫困家庭实现就业，缓解高新区的压力。企业就业问题 区人民社会保障局的相关负责人表示 据介绍，主题教育期间，高新区人力资源和社会保障局重点解决企业就业问题，全面实施稳定就业补贴、社会保险费减免、失业保险稳定回报、内部培训补贴等政策，降低企业劳动成本 据统计，从1月到11月，高新区共为企业减少社会保障支出12.4亿元 目前，失业保险返还金额已达4094.22万元，涉及856家企业 为了解企业就业情况，高新区人力资源和社会保障局组织爱普生、佳能等20家重点企业召开座谈会，对本地区50家各类企业的就业和失业情况进行动态监测，加快技能人才评价体系建设 与此同时，高新区人力资源和社会保障局还举办了专门的公益招聘会、重点行业人才招聘会和校园招聘活动，以拓展企业就业渠道 举办了40场“春风行动”特别招聘活动，为近3万名求职者提供免费就业和创业服务 我们举办了6次“民营企业招聘”，提供了7177个就业岗位，并启动了“大学生就业服务月”。7个特别招聘会提供了近4000个职位 指导和支持13家知名制造企业申请“江苏省企业职业技能水平认证试点单位”，并对53名员工进行技能水平评估，其中41人合格，其中高级工人33人，中级工人8人 (夏炎艳)