高新区（虎丘区）2019年度综合考核工作汇报会召开

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根据市考核委员会的统一安排，1月4日，市第三次综合考核小组赴高新区(虎丘区)开展年终综合考核工作，并召开了2019年综合考核工作汇报会 高新区党工委书记、党委书记吴主持会议并作了述职报告 高新区党工委副书记、代理区长毛伟出席会议 原市人大常委会党组成员、秘书长、第三次综合评估小组组长孙禾出席会议并讲话。第三次综合评估小组副组长、市统计局副局长吴伟，市委组织部、市发改委、市社科联、市委统战部、市统计局的同志参加了会议 孙和在讲话中阐述了开展综合评估的意义，介绍了年终综合评估的主要任务和方法，对做好年终综合评估工作提出了明确要求 他指出，开展综合评估工作，是深入开展中国特色社会主义新时期顶岗实习的重要举措，是检验高新区(虎丘区)经济社会发展绩效的有力抓手 我希望我们以高度负责的态度对待组织和事业，以严谨细致的作风、高质量、高效率确保年终综合考核任务的顺利完成 吴为区党政领导班子作了述职报告、干部选拔任用报告和个人述职报告 吴在区党政领导班子工作报告中指出，一年来，高新区在市委、市政府的正确领导下，坚持以建设有中国特色社会主义新时代为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实金平总书记关于江苏工作系列重要讲话的指导精神。市委书记兰在考察高新区(虎丘区)时提出的“三个新”要求，紧紧围绕中央、省市的决策部署，振奋精神，激发新的责任，采取新的行动，以项目突破促进全面发展。经济发展、创新驱动、产业质量和效益、改革开放、商业环境、城乡建设、民生建设取得新成就 与此同时，高新区(虎丘区)坚定不移地推进党的全面从严治党，开创了激情燃烧和创业的火热时代 重视党政领导班子的“头雁效应”，营造廉洁积极的政治生态，选拔和搭配各级领导班子，激励干部“住在一个池子里”，坚持以问题为导向、以目标为导向，全力推进重大专项任务 下一步，在市委、市政府的坚强领导下，我们将迎难而上，扎实推进国家高新区的高质量发展 在干部选拔任用工作报告中，吴指出，2019年，高新区(虎丘区)深入实践了新时期党的组织路线，坚持“两个跨越”的好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则。切实确立选人用人的明确方向，突出政治标准，注重培养经验，落实“三个机制”，坚持问题导向，扎实工作。 在个人述职报告中，吴说，一年来，围绕加强政治建设，坚持法纪底线，切实履行工作职责，完成重点任务，有效地实现了理想信念的总体转换，始终把廉洁自律的链条收紧了。它充分展示了它作为一种精神的作用，并努力成为企业家精神的先驱 下一步，我们将在市委、市政府的坚强领导下，继续团结和带领全区广大干部群众，围绕优质发展的要求，按照市委书记兰的指示，深入高新区进行调研，明确目标任务，强化工作措施，振奋精神。努力挺进国家高新区“第一方阵”的前沿，贡献全部力量 会上，与会人员还进行了民主测评 区委委员、候补委员，区人大常委会、区政府(管委会)和区CPPCC领导小组成员，区纪委(行业)委员会监督委员会委员，区(行业)委员会组织部和区工委宣传部成员，区法检所负责人，各部门、各职能区、委、人民团体和直属单位主要负责同志，其他副处级以上干部，基层党员和群众代表参加了会议 (杨景峰)