委员风采 顾思思：关注男教师发展

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近年来，小学和幼儿园男女教师比例失衡已成为公众关注的话题之一。对此，CPPCC委员顾思思就男教师的培养、任用和发展提出了自己的建议。

作为今年新当选的委员，顾思思是有备而来的。她在高新区的许多中小学进行了专项调查。根据几项调查，目前被调查的中学男女教师的比例是1:3.5，小学男女教师的比例是1:4.3，但幼儿园的比例更不一样。

为了有效改善这种状况，顾思思建议通过政策干预进一步加强对男教师的培训。通过实地考察和调研，她认为申请师范专业的学生可以免交学费、享受优惠补贴等政策，吸引更多的优秀男生申请师范院校的初等教育、幼儿教育等专业，并通过相关政策予以鼓励。毕业后，他们将在小学和幼儿园任教，以改变基础教育阶段教师性别失衡的状况；其次，通过实施定向和委托培训，毕业生可以按照招生计划就业，缓解小学男教师短缺的状况；此外，教师的待遇和社会地位，特别是小学和幼儿园的男教师，应得到适当改善，使教师职业成为令人羡慕的职业，并吸引更多优秀的男学生加入教师队伍。

目前，高新区成立了幼儿园男教师发展社区工作室，为园区男教师提供了专业学习、讨论和交流的平台。顾思思希望这个平台也能延伸到小学阶段，进一步促进男教师的发展。(范文)